« En regardant de près l’évolution récente du monde de l’entreprise, on remarque une ascension fulgurante de deux tendances majeures : l’essor du télétravail et le bond en avant de la transformation digitale.
La crise sanitaire que nous traversons a précipité l’intégration du télétravail dans les pratiques professionnelles. Préconisé pour limiter la propagation du virus, le télétravail s’est incrusté dans nos quotidiens et ne semble pas prêt de le quitter. Les entreprises, petites et grandes, ont dû s’adapter à cette nouvelle réalité, en instaurant des politiques de travail à distance pour garantir la productivité et le bien-être de leurs équipes.
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Parallèlement, la transformation digitale est devenue une nécessité vitale pour toutes les entreprises. Avec l’augmentation massive de l’activité en ligne, il est impératif de suivre le rythme de l’innovation technologique. C’est dans ce contexte que l’on a vu l’émergence de nombreux outils numériques destinés à faciliter le travail et à accroître l’efficacité de la gestion d’entreprise. De nouvelles solutions comme la gestion des ressources humaines en ligne, l’automatisation marketing ou encore les systèmes ERP gagnent de plus en plus de terrain. »
Notons qu’à l’aube de cette nouvelle ère, la formation continue et la mise à jour des compétences sont plus que jamais primordiales pour tous les professionnels.
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